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Aufbau des Pflichtwahlfaches "Psychologie" bzw. "Wirtschafts- und Betriebspsychologie"
Das Fach Psychologie bzw. Wirtschafts- und Betriebspsychologie kann im Umfang von 12 - 16 SWS studiert werden. Hierfür werden nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungen insgesamt 12 bis 16 Credit Points vergeben.
Empfohlene Reihenfolge der Veranstaltungen
Vorlesungen und Prüfungen im Hauptdiplomstudium
| Lehrveranstaltung | Pflicht/Wahlfach | Prüfungsmodus | Credit-Points |
| Kernbereich | |||
|---|---|---|---|
| Personalpsychologie 4 | Pflicht | Klausur "Wirtschaftspsychologie" | 4 |
| Organisationspsychologie 4 | Pflicht | ||
| Konsumentenverhalten | Pflicht | ||
| Methoden der Wirtschafts- und Sozialpsychologie 1 | Pflicht | Klausur | 2 |
| Theorieseminar 1,3 - wechselnde, aktuelle Themen |
Pflicht | Seminararbeit | 2 |
| Projektseminar 1,3 - wechselnde, aktuelle Themen |
Pflicht | Projektbericht | 2 |
| Seminar 1,3 Theorie- oder Projektseminar - wechselnde, aktuelle Themen |
Pflicht | Seminararbeit oder Projektbericht | 2 |
| Ergänzungsbereich 2 | |||
| Ergänzungsseminar I 1,3 - wahlweise Projekt- oder Theorieseminar - wechselnde, aktuelle Themen |
Wahlfach | Seminararbeit oder Projektbericht | 2 |
| Ergänzungsseminar II 1,3 - wahlweise Projekt- oder Theorieseminar - wechselnde, aktuelle Themen |
Wahlfach | Seminararbeit oder Projektbericht | 2 |
1 Bezeichnung der Prüfungsleistungen, für die es sich beim Prüfungsamt jeweils anzumelden gilt.
2 Im Rahmen des Ergänzungsbereiches können ein bis zwei zusätzliche Seminare belegt werden. Es steht den Studierenden frei, welche Seminare sie belegen.
3 Verbindliche Grundlage für Seminare am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie sind die unter der Studienberatung im Bereich "Weitere Informationen" zu findenden Unterlagen. Zudem wird zur Vorbereitung auf Seminararbeiten die Durcharbeitung des Skripts "Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten", abrufbar über Skripte, empfohlen.
4 Aufgrund der Umstellungen der Inhalte wird es voraussichtlich noch zu Änderungen kommen. Dies kann auch Konsequenzen für die Klausuren haben. Voraussichtlich wird das Thema "Arbeitszufriedenheit" nicht in "Personalpsychologie", sondern in "Organisationspsychologie" behandelt. Bitte beachten Sie eventuelle Erläuterungen zu den Klausuren, die Ende Januar 2009 noch veröffentlicht werden. (07.12.2008, Prof. Dr. Klaus Moser)